kaiyun罗湖区教育系统面向全国选聘优秀高中生物教师1名，报名时间为2025年6月13日至2025年6月19日(18：00截止)，详见正文。

　　区属公办学校教师1名，具体岗位及资格要求详见《深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，专业参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

　　7.报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》;如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符;如招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前述规定以相近专业报考;

　　1.《深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师报名登记表》(扫描件，见附件2);

　　6.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料(扫描件)。

　　报考者所提供的个人材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作假者将记录在案;报名表所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

　　1.由区教育局对应聘者提供的材料进行资格初审，资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。

　　2.资格初审结果及入围面试人选名单将在报名结束后通过罗湖区人民政府门户网进行公告，并通过手机短信发送入围信息，请考生登录网站查询，同时留意手机短信。

　　3.入围面试人选须携带报名材料的原件及复印件按要求到达指定地点进行现场资格复审，审核通过人员发放面试通知书。

　　应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消聘用资格。另外，资格初审只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理入职手续时的复审结果为准，资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　面试时间及地点由深圳市罗湖区教育局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)，同步在罗湖区人民政府门户网公布。

　　面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试合格线分，面试不合格者不予聘用。

　　深圳市罗湖区教育局依报考者面试成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中根据拟聘人数等额确定入围体检人员名单;面试成绩相同的，由罗湖区教育局通过加试决定体检人员，在面试结束后5个工作日内通过罗湖区人民政府门户网进行公告。

　　面试合格人员携带本人身份证、体检表及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如有特殊情况，须向罗湖区教育局提出申请并提供证明。体检时间及体检医院均由深圳市罗湖区教育局另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检结果将通过短信告知。

　　体检合格的拟聘人员，由深圳市罗湖区教育局及招聘单位共同考察，考察包括资格复审和考核。其中，资格复审由深圳市罗湖区教育局组织进行。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及与所报考岗位的匹配情况等。

　　进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》和《违法犯罪记录查询授权书》，同步征求门意见。不提交授权书的，视为放弃考察资格。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不准录用。考察不合格人员，由拟聘学校按管理权限上报深圳市罗湖区教育局，得出结论后报同级人事综合管理部门备案，审定不合格的取消聘用资格。

　　经考试、体检、考察合格的拟选聘人员，由深圳市罗湖区教育局在罗湖区人民政府门户网将拟聘人员名单公示5个工作日。

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由深圳市罗湖区教育局按规定时间向同级人事综合管理部门申报办理聘用备案手续。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到，聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系，办理聘用备案手续，签订聘用合同。无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。

　　出现下列情形之一的，深圳市罗湖区教育局可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　(一)相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2025年6月13日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)在招考过程中违反我市职员招聘规定及本方案规定的单位及应聘者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

　　(五)本公告内容仅适用于深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师招聘工作，由深圳市罗湖区教育局负责解释。

　　1．附件1：深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师岗位表.xlsx

　　2．附件2：深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师报名表.docx

　　3．附件3：深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师个人承诺书.docx

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　　【导语】：罗湖区教育系统面向全国选聘优秀高中生物教师1名，报名时间为2025年6月13日至2025年6月19日(18：00截止)，详见正文。

　　区属公办学校教师1名，具体岗位及资格要求详见《深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，专业参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。

　　7.报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》;如考生所学专业未包含在目录中，其所学专业与招聘岗位要求专业的必修课程70%以上相近的视为相符;如招聘岗位专业条件为“专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前述规定以相近专业报考;

　　1.《深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师报名登记表》(扫描件，见附件2);

　　6.业绩、获奖、任职经历等证明应聘者符合岗位规定条件的证明材料(扫描件)。

　　报考者所提供的个人材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作假者将记录在案;报名表所留联系电话应准确无误，确保能够及时联系。

　　1.由区教育局对应聘者提供的材料进行资格初审，资格初审中没有符合资格条件的，取消相应招聘岗位。

　　2.资格初审结果及入围面试人选名单将在报名结束后通过罗湖区人民政府门户网进行公告，并通过手机短信发送入围信息，请考生登录网站查询，同时留意手机短信。

　　3.入围面试人选须携带报名材料的原件及复印件按要求到达指定地点进行现场资格复审，审核通过人员发放面试通知书。

　　应聘者所提供的报名材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，取消聘用资格。另外，资格初审只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理入职手续时的复审结果为准，资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　面试时间及地点由深圳市罗湖区教育局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)，同步在罗湖区人民政府门户网公布。

　　面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试合格线分，面试不合格者不予聘用。

　　深圳市罗湖区教育局依报考者面试成绩从高分到低分的顺序，在面试合格人员中根据拟聘人数等额确定入围体检人员名单;面试成绩相同的，由罗湖区教育局通过加试决定体检人员，在面试结束后5个工作日内通过罗湖区人民政府门户网进行公告。

　　面试合格人员携带本人身份证、体检表及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。如有特殊情况，须向罗湖区教育局提出申请并提供证明。体检时间及体检医院均由深圳市罗湖区教育局另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检结果将通过短信告知。

　　体检合格的拟聘人员，由深圳市罗湖区教育局及招聘单位共同考察，考察包括资格复审和考核。其中，资格复审由深圳市罗湖区教育局组织进行。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及与所报考岗位的匹配情况等。

　　进入考察阶段的人员应提交《个人征信报告》和《违法犯罪记录查询授权书》，同步征求门意见。不提交授权书的，视为放弃考察资格。核查档案中，如有开除党籍的情况，一律不准录用。考察不合格人员，由拟聘学校按管理权限上报深圳市罗湖区教育局，得出结论后报同级人事综合管理部门备案，审定不合格的取消聘用资格。

　　经考试、体检、考察合格的拟选聘人员，由深圳市罗湖区教育局在罗湖区人民政府门户网将拟聘人员名单公示5个工作日。

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由深圳市罗湖区教育局按规定时间向同级人事综合管理部门申报办理聘用备案手续。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到，聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系，办理聘用备案手续，签订聘用合同。无正当理由或未经拟聘学校批准同意而未能按期报到的，视为放弃聘用资格。

　　出现下列情形之一的，深圳市罗湖区教育局可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　递补人选应当从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　事业单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与事业单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　(一)相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2025年6月13日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)在招考过程中违反我市职员招聘规定及本方案规定的单位及应聘者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。

　　(五)本公告内容仅适用于深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师招聘工作，由深圳市罗湖区教育局负责解释。

　　1．附件1：深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师岗位表.xlsx

　　2．附件2：深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师报名表.docx

　　3．附件3：深圳市罗湖区教育系统2025年6月面向全国选聘优秀教师个人承诺书.docx